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2021年中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間安排和放假期間加班工資計(jì)算方法
發(fā)布者:佚名 信息來(lái)源:光明日?qǐng)?bào) 發(fā)布時(shí)間:2021-08-31 瀏覽量:
8月臨近尾聲,中秋、國(guó)慶兩個(gè)假期已在眼前。2021年中秋節(jié)是9月21日,星期二。有不少小伙伴翻看放假安排后,發(fā)現(xiàn)中秋節(jié)前后兩個(gè)周末都要"補(bǔ)"假。
記者注意到,根據(jù)放假安排,9月18日(星期六)上班,9月19日至21日放假調(diào)休,也就是從周日開(kāi)始放假3天。由于中秋節(jié)后上班不到 10天,又將迎來(lái)一個(gè)黃金周—國(guó)慶長(zhǎng)假,因此工作也就 " 安排 " 上了。2021年10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
雙節(jié)來(lái)襲,仍有人要堅(jiān)守崗位。加班費(fèi)怎么算?記者為辛勤的小伙伴們算了一筆賬。今年中秋加上國(guó)慶,兩個(gè)假日加在一起共有10個(gè)加班日,如果全部加班,則可以拿到相當(dāng)于24天的日工資。
根據(jù)規(guī)定,9月21日中秋節(jié)和10月1日、2日、3日均為法定假日,用人單位安排勞動(dòng)者加班工作,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7 日,用人單位可選擇給予補(bǔ)休或按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
也就是說(shuō),如果10天全部加班,就可以拿到24天的日工資收入。
值得注意的是,從2021年8月1日起,江蘇全省實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),以一類地區(qū)南京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2280元為例,日工資收入最低約為104.83元,如果雙節(jié)都加班的話,至少可以拿到2515.86元加班費(fèi)。人社部門(mén)提醒,當(dāng)然這只是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)算的 " 最低 " 加班費(fèi),實(shí)際情況中,加班工資應(yīng)該與個(gè)人實(shí)際工資掛鉤。(來(lái)源:光明日?qǐng)?bào))
記者注意到,根據(jù)放假安排,9月18日(星期六)上班,9月19日至21日放假調(diào)休,也就是從周日開(kāi)始放假3天。由于中秋節(jié)后上班不到 10天,又將迎來(lái)一個(gè)黃金周—國(guó)慶長(zhǎng)假,因此工作也就 " 安排 " 上了。2021年10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
雙節(jié)來(lái)襲,仍有人要堅(jiān)守崗位。加班費(fèi)怎么算?記者為辛勤的小伙伴們算了一筆賬。今年中秋加上國(guó)慶,兩個(gè)假日加在一起共有10個(gè)加班日,如果全部加班,則可以拿到相當(dāng)于24天的日工資。
根據(jù)規(guī)定,9月21日中秋節(jié)和10月1日、2日、3日均為法定假日,用人單位安排勞動(dòng)者加班工作,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7 日,用人單位可選擇給予補(bǔ)休或按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
也就是說(shuō),如果10天全部加班,就可以拿到24天的日工資收入。
值得注意的是,從2021年8月1日起,江蘇全省實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),以一類地區(qū)南京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2280元為例,日工資收入最低約為104.83元,如果雙節(jié)都加班的話,至少可以拿到2515.86元加班費(fèi)。人社部門(mén)提醒,當(dāng)然這只是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)算的 " 最低 " 加班費(fèi),實(shí)際情況中,加班工資應(yīng)該與個(gè)人實(shí)際工資掛鉤。(來(lái)源:光明日?qǐng)?bào))
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